Santé psychique Coronavirus

La santé psychique en période de coronavirus: nouvelle fiche d’information de l’Office fédéral de la santé publique OFSP

Sur mandat du Conseil fédéral, l’Office fédéral de la santé publique OFSP lancera en décembre une campagne de sensibilisation sur le thème de la santé mentale en période de corona.

Fin octobre, le bien-être personnel était évalué de manière beaucoup plus négative qu’en été; il se retrouvait au même niveau qu’en mars, au début de la pandémie. Durant la première vague, la charge émotionnelle traduisait surtout la menace immédiate, estimée plus importante à ce moment; la situation actuelle met en évidence l’épuisement progressif des ressources émotionnelles pour faire face à cette crise, qui se prolonge.

L’OFSP a résumé les enseignements sur la santé mentale en période de corona dans une fiche d’information.

Fiche d’information “Santé psychique en période de coronavirus”, OFSP, décembre 2020

Renforcer la santé mentale face à la crise avec le programme de gestion de crise CAP d‘ICAS

Soutenez vos collaborateurs et vos managers en leurs offrant un outil d’assistance au quotidien

Notre vie quotidienne est toujours marquée par l’incertitude. Un retour à la normalité ne sera sans doute pas possible pour quelque temps encore. De nombreuses entreprises travaillent encore ou de nouveau en télétravail, et les collaborateurs sont souvent confrontés à des craintes personnelles, à la solitude et à l’insécurité dans cet isolement. Avec le programme de gestion de crise CAP vous offrez à vos collaborateurs une orientation et une aide dans les situations privées et professionnelles difficiles. Nos conseillers expérimentés sont disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 par téléphone ou chat. Le conseil est 100% anonyme et confidentiel.

Le CAP (Programme de gestion de crise Covid-19) d’ICAS comprend :

  • Un conseil et une assistance 24/7 par téléphone ou chat en direct pour toutes les questions émotionnelles et psychologiques
  • Des séances de conseil personnelles (1–8 séances) avec un psychologue via une liaison vidéo sécurisée
  • Une brochure d’informations au format électronique (PDF)
  • Une vidéo de présentation
  • Des statistiques finales anonymes sur l’utilisation du service

Prix par salarié CHF 25.00* pour une période fixe de 6 mois

ICAS CAP+ (supplément facultatif à l’offre ci-dessus)

  • Assistance téléphonique pour toutes les questions d’ordre pratique et juridique

Supplément par salarié CHF 16.00*

*Tous les prix sont hors TVA

Téléchargez la brochure CAP

RAP Restart Assistance Program

Le Programme d’Aide au Redémarrage (PAR) soutient votre organisation et vos collaborateurs lors de la reprise après le confinement – en vous apportant une assistance au quotidien!

Programme d’Aide au Redémarrage (PAR)

La pandémie de coronavirus a laissé des traces dans la société et ‘économie. La vie n’est plus celle dont nous avions l’habitude. Il en résulte un stress, des peurs et des blocages. Toutefois, pour reprendre un bon départ après la crise et défier avec succès les challenges économiques qui se profilent, les entreprises ont besoin de tout le potentiel de leurs cadres dirigeants et de leurs collaborateurs. Le Programme d’Aide au Redémarrage (PAR) soutient votre organisation et vos collaborateurs lors de la reprise après le confinement – en vous apportant une assistance au quotidien!

RAP pour votre entreprise

Au lieu de regretter les temps très prévisibles d’avant la crise, les entreprises devront se réinventer sans cesse dans de nombreux domaines au cours des prochains mois. L’agilité et la créativité des entreprises sont plus importantes que jamais afin de rester performantes malgré la crise économique qui se profile à l’horizon. Ceux qui peuvent compter sur des gestionnaires forts et prudents et sur des collaborateurs motivés et en bonne santé pourront redémarrer dans les meilleures conditions malgré les temps incertains qui s’annoncent. À cet égard, nous vous soutenons pour que votre ressource la plus importante – vos collaborateurs – garde la santé et reste performante.

RAP pour vos cadres dirigeants

Le nouveau monde du travail pose des défis particuliers aux cadres dirigeants : gérer des collaborateurs stressés, diriger des équipes à distance, résoudre les résistances, diriger des processus d’innovation tout en atteignant des objectifs ambitieux – un terrain idéal pour favoriser le stress lié au travail. Lorsque les soucis d’ordre privé viennent s’y ajouter, les limites sont vite atteintes. Pour éviter les pertes de performances qui en résultent, les cadres dirigeants ont également besoin d’un point de contact professionnel, indépendant et anonyme pour les accompagner dans les périodes à venir.

RAP pour vos collaborateurs

Il n’est jamais facile de gérer le changement. Le retour en présentiel après le télétravail, la peur de l’avenir, les difficultés financières, les problèmes relationnels et les soucis familiaux sont des fac-teurs de stress qui n’ont pas seulement un impact négatif sur la santé, le comportement et la per-formance. Elles provoquent des blocages, rendent les gens apathiques et, si elles ne sont pas traitées, entraînent une absence pour cause de maladie. Donnez à vos collaborateurs la possibilité d’obtenir un soutien immédiat et totalement anonyme de la part des psychologues expérimentés – pour rester en bonne santé et assurer le succès de votre entreprise.

Notre Programme d’Aide au Redémarrage (PAR) comprend :

  • une assistance téléphonique 7J/7 et 24H/24 pour les problèmes émotionnels et psychologiques
  • des séances de conseil/coaching personnel (1 à 8 séances) avec un psychothérapeute via une connexion vidéo sécurisée mais aussi en séance individuelle
  • Brochure d’information sous forme électronique (PDF)
  • Vidéo d’introduction
  • Statistiques finales anonymisées sur l’utilisation des services
  • 3 webinaires pour cadres dirigeants consacrés aux thèmes suivants :
    Diriger lorsque les temps sont durs – impulsions pour un aménagement proactif de l’organisation, souplesse, leadership
    Diriger des collaborateurs stressés – identification précoce, réaction adaptée des supérieurs
    Accroître la créativité et l’optimisme – qu’est-ce qui caractérise ceux qui réussissent ?

Prix par employée CHF 25.00* pour une durée de 6 mois

ICAS RAP+ (ajout optionnel à l’offre ci-dessus)

  • Assistance téléphonique pour les questions relevant de vie pratique ou juridique

Frais supplémentaires par employé CHF 16.00*

*Tous les prix sont hors taxes

Télécharger la brochure RAP

 

ICAS CAP Programme de gestion de crise (Covid-19)

Le programme de gestion de crise CAP d’ICAS réduit la distance pendant la pandémie de Covid-19 et soutient votre entreprise et vos collaborateurs en offrant un outil d’assistance au quotidien :

  • Le CAP comme solution contre les inconvénients du télétravail
    Le travail doit être effectué même dans la situation d’isolement social et malgré le changement de conditions de travail. Le CAP fournit une aide spécifique à ce processus de transition individuelle interne et externe à tout moment en offrant l’échange d’expériences et de solutions pratiques.
  • Le CAP comme solution contre les inconvénients du confinement
    L’accès aux experts dans la vie quotidienne est limité mais parfois, c’est une nécessité. De nombreux conseillers expérimentés sont disponibles 24 heures sur 24 par téléphone, chat et vidéo, et fournissent des conseils pratiques pour vous aider à vous aider.
  • Le CAP comme solution contre les inconvénients de l’insécurité personnelle
    Lors d’une pandémie, les peurs sont tout à fait normales. Avec le CAP, les questions et/ou les peurs peuvent être traitées 24h/24, 7j/7 sans aucune limite de temps. Cela vaut aussi pour toutes les personnes du foyer des salariés, car ce sont bien elles qui, en télétravail, ont une influence déterminante sur vos salariés.
  • Le CAP comme solution aux doutes internes
    Toute pandémie est limitée dans le temps. C’est-à-dire qu’il y a un temps après. Un entretien avec les experts du CAP peut renforcer cette perspective et cet optimisme et permettre à vos employés de se concentrer sur le travail en cours.

Le CAP (Programme de gestion de crise Covid-19) d’ICAS comprend :

  • Un conseil et une assistance 24/7 par téléphone ou chat en direct pour toutes les questions émotionnelles et psychologiques
  • Des séances de conseil personnelles (1–8 séances) avec un psychologue via une liaison vidéo sécurisée
  • Une brochure d’informations au format électronique (PDF)
  • Une vidéo de présentation
  • Des statistiques finales anonymes sur l’utilisation du service

Prix par salarié CHF 25.00* pour une période fixe de 6 mois

ICAS CAP+ (supplément facultatif à l’offre ci-dessus)

  • Assistance téléphonique pour toutes les questions d’ordre pratique et juridique

Supplément par salarié CHF 16.00*

*Tous les prix sont hors TVA

Téléchargez la brochure CAP

ICAS Schweiz AG | Formation des employés pour la force mentale

ICAS réinvente les conseils aux collaborateurs

Jusqu’à présent, les petites entreprises avaient des difficultés à se faire inscrire dans le programme de conseils et d’assistance d’un fournisseur d’EAP. Avec cette nouvelle offre de services ICAS EAP Pure que les entreprises suisses peuvent acheter en ligne, ICAS s’adresse à tout type d’entreprise. Grâce à la facilité de l’achat et la possibilité de mise en place immédiate dans les entreprises, ces dernières et leurs collaborateurs profitent sans délai des avantages du Programme d’Aide aux Employés offerts par ICAS aux collaborateurs. En savoir plus.